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Bewerbungsprozess

Unser Traineeprogramm „Expert in Media Sales“ startet erneut im Juli 2017.

Sie bewerben sich hier auf dieser Seite über das Bewerbungsformular auf der rechten Seite.
Bitte verwenden Sie ein PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 5 MB.

Ihre Bewerbung beinhaltet:
• aussagekräftiges Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der wichtigsten Nachweise zum Lebenslauf (Zeugnisse zu Praktika, Abschlüssen usw.)
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Wir führen eine Vorauswahl durch und
informieren Sie über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Auswahlverfahren
Wir möchten Sie gerne näher kennen lernen und die Gelegenheit nutzen
uns Ihnen vorzustellen:

1. Telefoninterview
Ein Mitarbeiter der Media Group Academy meldet sich telefonisch bei Ihnen, um ein etwa
10-minütiges Interview mit Ihnen zu führen. Sollten Sie zum Zeitpunkt des Anrufes unterwegs
oder anderweitig verhindert sein, kann ein Termin für das Telefoninterview vereinbart
werden. Wir möchten einen ersten Eindruck von Ihnen erhalten. Gerne beantworten wir
Ihnen bei dieser Gelegenheit erste Fragen an uns.

2. Assessmentcenter
Wir passen zueinander: Sie erhalten eine Einladung zu einem eintägigen Assessment Center
der Media Group Academy. Sie haben die Möglichkeit in Rollenspielen und praxisnahen
Situationen ihr mögliches Aufgabengebiet kennen zu lernen. Sie überzeugen uns von Ihren
Fähigkeiten und Potenzialen. An diesem Tag haben Sie außerdem die Gelegenheit unsere
Partnerunternehmen kennen zu lernen. Unabhängig, ob Sie am weiteren Bewerbungsprozess
teilnehmen, Sie profitieren von diesem Tag. Wir schildern Ihnen unsere Eindrücke und
geben Ihnen ein qualifiziertes Feedback.

3. Ihr potenzielles Partnerunternehmen
Auch im Assessment Center haben Sie uns überzeugt – ein Partnerunternehmen möchten
Sie für sich gewinnen und lädt Sie ein, ihren potenziellen Arbeitgeber und dessen Arbeitsumfeld kennen zu lernen. In persönlichen Gesprächen lernen Sie die Entscheider und Mentoren kennen.

Angebot
Herzlichen Glückwunsch – das Partnerunternehmen möchte Sie in sein Team aufnehmen.
Sie erhalten ein Vertragsangebot des Partnerunternehmens. Die Partnerunternehmen haben
sich auf einheitliche Vertragsbedingungen und Konditionen verständigt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wir beantworten diese gerne.

 

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